家人们谁懂啊！当打工人还在为周末加班emo时，海尔直接甩出一张「周六禁止上班」的王炸！从2025年5月1日起，总部不仅强制双休、关闭食堂，甚至成立「抓加班小分队」，加班得提前申请到副总裁级别审批，这波操作直接把表演式加班焊死在制度里。怪不得海尔员工说周总像冰箱一样冷——毕竟连食堂空调都关了，谁还敢去公司蹭暖气摸鱼啊！
以前午休30分钟都要被拍照开除，现在居然主动给员工腾出完整周末，这种从「卷王」到「反卷先锋」的蜕变也太燃了吧！听说研发部老哥终于能陪女儿拼乐高，销售小姐姐的客户听说双休都惊掉下巴，连工作25年的老员工都直呼「活久见」。更绝的是，政策一出脉脉上海尔岗位简历直接暴增300%，这波操作怕不是要把青岛人才市场卷出新高度？
看着美的、海信也跟着发「六条禁令」，突然感觉打工人的春天真要来了！以前总说「狼性文化」，现在海尔用4000亿营收证明「人性化管理」才是王道。打工人要的其实不多，不过是工作日高效当牛马，周末安心当爸妈，这波双休改革既保住了KPI又留住了人心，其他大厂还不赶紧抄作业？转帖

应该感谢，世界贸易规则！

你能捞着双休，该感谢的不是海尔，而是欧盟！

这种表演式加班早就应该有领导看到了，现在才制止也算为员工谋福利了。KPI不能松懈啊

好好好

所以是工作都改线上了嘛？

中国企业原则上一向是遵守劳动法的

海尔的很多业务都在国外，很多产品都是销往欧美的，现在欧美出台的那个规定，海尔必须执行了，否则，就有可能严重影响他们的销量了，你以为是海尔那么好，主动要求双休的吗，是不得不的做法。这样一分析，到底是谁在为员工争取权益？？是工会吗？？

😁😁

不左倾就右倾

好好好

海尔

😂😂

感谢欧盟，没有它们，25年的老员工能享受双休？

挺好的！

一窝蜂

好好好

好好好

挺好