假期时长方面

- 法定假期进一步延长：在2025年春节和劳动节各增加1天法定假期的基础上，未来可能进一步增加其他传统节日的法定天数，如全国人大代表赵皖平建议将春节假期延长至9天。

- 推行“春秋假”：全国人大代表庞永辉等建议推行“春秋假”，鼓励家长带薪休假陪伴子女出游，既分散旅游高峰，又培育平季消费市场。

调休方面

- 取消调休探索：2025年政策提出了“取消调休”的探索方向，未来或通过延长法定假期直接形成长假，减少因调休引发的争议。

- 调休规则优化：除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天，让劳动者能更好地规划工作与休息。

休假保障方面

- 带薪休假强制落地：2025年起，监管部门将建立休假落实情况公示制度，对违规企业纳入信用惩戒体系。全国政协委员吕国泉还建议将带薪休假纳入企业信用评价体系，监控企业休假执行情况，对违规企业处以罚款。

- 特殊群体假期优化：婚假普遍延长至10天以上，产假在基础98天之上加地方奖励天数，陪产假达7-30天，育儿假逐步推广，还可能探索设立独生子女父母护理假制度。

休假模式方面

- 探索“休假储蓄”：全国政协委员吕国泉建议探索推广“休假储蓄”模式，鼓励企业与职工协商，将未休假天数转换为未来弹性假期。

- 个性化与轮岗休假：专家提出“个性化协商”与“轮岗式休假”思路，企业可根据岗位特点，允许员工在不同时段分批休假，劳动者可根据个人需求选择休假时间和方式。

能不能不要拍马屁！搞点实用的！惠民的！

关注一下

连国企都不能保证做到年假落实到位，何来强制私营企业？

牛马还要增加什么假期