作为独生子女，随着父母年龄的增加，逐渐感觉到养老所带来的压力。随着父母年龄的增长，身体各方面机能严重下降，几乎每个人都避不开疾病二字。

　　对于大多数家里有病人的工薪族来说，白天工作晚上陪床是再正常不过的现象，几乎难有休息时间，长此以往下来，即使有坚强的意志也撑不住。

　　

　　17年的时候，上海一家医院里，一位正在陪床的儿子不知因为何事对着生病的父亲连扇了好几个巴掌，事后警察介入，发现老人身上有多处淤青，怀疑儿子虐待父亲，引来网友们的口诛笔伐。

　　但出人意料的是，老人的家属非但没有责怪老人的儿子，反而认为这份指责有失偏颇。老人的家属表示老人的三个孩子里只有这个是最孝顺的，其他的孩子听闻老人生病住院，没有一个愿意来照顾的。“久病床前无孝子”，这句俗语虽然听起来非常扎心，但这种社会现象并不罕见。

　　很多患者因手术、失能、年龄大等原因需要全方位的陪护，子女面临上有老下有小的现实困境，往往“一人生病，全家累瘫”。且大多家属并不具备专业素养，如果护理不当，可能会对患者造成新的伤害。

　　而请护工陪护，又存在护工入职门槛低、职业素养差等问题。大部分护工都是公司派遣，要与公司分成，工资并不见得有多高。这也导致护工从业人员流动性大，素质参差不齐，文化水平普遍不高，有的护工甚至大字不识一个。

　　不少病患家属都遇到过不靠谱的护工，这项开支也成为不少家庭沉重的经济负担。

　　

　　2021年12月17日，北京市民肖华的姥姥因突发疾病被送到北京一家三甲医院进行救治，当时因为疫情原因，院方要求必须找与医院有合作的护工进行护理工作。可没住几天，老人还没完全康复就强烈要求出院。

　　到家之后老人告知子女，自己在医院里被护工虐待了，护理期间护工态度恶劣，甚至还会动手打人。经检查后肖华发现姥姥身上有不少淤青，便找院方交涉。但医院只给了个护工所属公司的电话号码，让她直接和对方联系就草草了事。

　　网上随便一搜，护工专业素养差、态度恶劣、偷奸耍滑等投诉层出不穷，而医院方面态度大都如出一辙——“护工不属于医院管理范畴”。

　　按理来说，病人既然已经送到了医院里，是否就应该全权交由医院来负责？将家属从陪护的环节抽离出来，现实存在的一些问题与矛盾是否也就解决了？

　　

　　其实早在10多年前的时候，青岛就曾出台相关政策大力推行“无陪护病房”，即无需家人陪护，由医院专业护士承担生活起居照料等陪护工作。但由于护士人数不足，收费涨幅过大等原因，并没有顺利推行。这种模式无疑是最优选择，10年前未能推行成功，如今是否可以再次提上议程呢？

　　据我了解，福建一些医院试点开展的无陪护服务，就是由医院直接聘用护理员，培训上岗然后由医院统一安排专业护士与护理员照料病人，这有点像国外的护士与护士助理的模式。

　　护士和护理员负责的各项工作非常专业细致，其中包括整理床位，保持患者清洁，比如完成梳头、口腔清洁、面部清洁、更衣、擦身、剪指甲等。同时做好饮食、饮水、服药照顾；做好患者皮肤清洁，协助患者上下床，为患者翻身拍背；做好患者二便照顾、睡眠照护等。

　　此外，护理员还要在护士指导下，关注病情早期症状的识别、输液看护等；协助患者康复护理，每天完成两次四肢功能锻炼，做好患者心理安抚等。

　　多出来的费用由财政、医保、个人各负担一点。报销后，个人基本只需承担30%左右。这种模式基本已经与发达国家相一致了，大大减轻了患者家庭负担，同时护理过程更加正规专业，保证病人在住院期间得到最优的治疗护理服务。

　　目前青岛虽然也有部分医院开展“无陪护病房”服务，但大都还是与第三方公司合作，费用不见得比自己聘请护工便宜多少，而且护工的培训、管理等工作基本上还是由第三方公司负责，对所在医院的归属感并不高，本质上的问题还是没有解决。

　　希望青岛也能尽快落地相关政策，缓解病患家庭的负担。

别闹了，无陪护现在护士都不够用，看看一个护士管多少病人，还得形式主义的各种什么陪护日记什么这样都忙不过来还有空去看病人吃什么喝什么吊瓶还剩多少拉没拉尿没尿？

可以啊，我父亲住院就是找的护工，每天310的全托！

以前护士的活现在护工干

唉，这是个问题

国家补贴大头陪护费用？那每个人每个月工资都上交一部分陪护费，就跟医保、养老保险一样的，这费用比退休金都多，一个月扣你一两千？

期待早日实现

支持无陪护无陪诊

这需要人民币来开路！

现在的人事事多。医院护士不爱伺候。

在发达国家，护士和护工是一体的

你们说，只要人活着，有意识力，身边那份呵护与顺从感，是不是特么别解病，

晓得

知道咯

支持！！！！

实施有困难

没有家属陪护，万一遇到需要家属做决定的事情，医院怎么办呢？有些急救措施做不做？

那里都有好人和坏人。不分男女老少财富权势

在国外没有陪护这一说吧，这都是护士的责任，这一点不和国际接轨了。不干脏活和累活，都聘用临时工

哎，难啊