我在公司技术能力强，但一到公开场合就紧张，汇报时明明准备充分，一上台就脑子空白。领导说我缺乏影响力，我自己也很挫败。今心老师的个人成长课程，能帮我克服这种障碍吗？

我是工程师出身，带团队后特别痛苦。我觉得需求讲清楚了，下属却总执行不到位。以前我归咎于他们不用心，上了今心老师的课才意识到，我是“领袖型”人格，习惯发布指令给框架，但团队里有“完美型”“思考型”等各种人格，需要不同的沟通方式。现在我会把任务拆解：对完美型同事给 checklist，对悲情浪漫型同事先聊意义再谈任务，对思考型同事给空间让他们深入研究。团队效率提升了，我也不再心累。我终于明白，管理不是改变别人，是用别人接受的方式达成目标。