我是灵山卫小学学校保安员：
我们劳动关系属于青岛利（华）盾保安公司，现在已经离职，原先上班是上12休息24小时，夜班一个人，逢年过节是老师替我们值白班，我们上夜班，原先校长说你们没有休息日，学校给调休， 从去年九月份学校换了新校长，我们改为四个人上白班一个人上夜班，逢年过节没有休息。我们基本上每个月加班6.5个班（12小时）。找学校要加班费学校不给。给我们开会说就这么干，不干走人，我们应该怎么办没有办法了？我们找了保安公司的人，但是到现在没有任何结果，前几天保安公司过来搞演练，上去又找了学校，还是不行，我们又签了劳动合同，还有一份协议，干不好扣钱什么的，不签还不行，我们中间一个退役军人还被叫去谈话，回来后说不敢找了，找了也没有用，这几天他都出去找活去了，我们这些弱势群体就没有权利吗，加班没有加班费，休息没有休息日，就连过春节我们都要上班，公平吗？就因为我们是干保安的，就没有公平公正可谈吗？我们不要求别的，就是我们干了工作就要干好，加班了就要给我们加班费，这是我们六个人的事情，不是我们兄弟找了领导要加班费，他就要走人吧？我们学校又换了校长，我们现在是不知道我们的加班费应该找谁要了，我们现在每天白班3个人，夜班一个人，但是算下来我们还是在加班，但是没有人给我们加班费，难道劳动法规定我们保安员就没有休息时间，节假日也不能休息吗？难道劳动法是在那里让你看的不是给你用的。现在我们自己不敢找了，今天找明天就失业了。原先我们上12休24还好，虽然没有大的休息时间，但是家里有什么事情我们都能处理一下，现在就是天天靠在学校，有什么事情都不敢出去处理，现在我们两个星期加班56个小时（7个班）一个月平均15个班，没有休息时间，没有加班费还得看学校脸色行事。如果不是离家里近早就不干了。前天又把我们一个人不用了！哎弱势群体受欺负！没人管了！我们现在不知道怎么办了，如果找劳动仲裁我们就面临失业，最好你们叫上保安公司到学校研究研究，我们保安员就没有休息日，没有节假日，我们就应该上班12小时不能休息吗？发了这么多了，你们不管不问到底是怎么回事？
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