【原文】
谋及下者无失策，举及众者无顿功。（汉・桓宽《盐铁论》）
【大意】
（身为领导）考虑事情能虑及下面的人，这样几乎不会失误；被众人推举（受众人拥护）也不是一朝一夕之功。
【延展】
一天深夜，一个软件工程师攻克了一个难关。小伙子异常兴奋，很想与别人一起分享成功的快乐。夜深人静，他不好意思打电话打扰同事。突然他发现最顶头那间办公室里灯亮着，便跑进去对里面的人说：“我成功了！”
这个人正是公司的总裁，他看到这个年轻人手舞足蹈，笑着回答：“我们一定要庆祝下！”他拉开抽屉，最终找出一根香蕉，把香蕉分成两半，两个人坐在办公桌旁边说话边分享那根香蕉。
毫无疑问，对这个工程师来说，总裁的半根香蕉是最高的奖赏。这个领导者很懂得照顾员工的心理需求。
另一家IT公司的一位女职员却没有这么幸运了。女职员有个3岁的男孩，一天小孩生病，幼儿园打电话让她把孩子接回家，以免传染给其他小朋友。这位母亲很着急，因为平常工作很忙，有时星期天还要加班，很少能照顾孩子。她就跟主管请假几天，想回家照顾孩子。可是那段时间恰好公司比较繁忙，主管不同意，还说了一句话：“你孩子病的真不是时候。”这位年轻母亲非常气愤，提出了辞职。
这位主管根本不懂得为员工着想。其实在一个团队里最受欢迎的一般是善解人意的人，因为他们懂得理解人、关心人，能够设身处地的为他人考虑，也就自然得到大多数员工的拥戴和支持。
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