一是街道纪工委落实监督责任敢抓敢管，敢于唱“黑脸”。严格执纪把关，使街道逐步建立起廉洁自律意识，自觉做到守土有责、守土尽责，杜绝只抓业务不抓党风，只看工作指标不抓腐败的现象。明确纪检监督职责，创新监督方式方法，横向到边，纵向到底，定时不定时明查暗访，并进行督查通报、诫勉谈话等，正风肃纪，认真履行监督、执纪、问责职能，真正使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。二是街道进一步健全和完善各项规章制度，严抓考勤监管。街道设立智能考勤机，要求机关工作人员每天上下班时间进行“刷脸”打卡，党政办明确专人不定时抽查，并记录在册，实行月通报，对上班迟到早退、不请假的“散慢”的工作人员亮出“红灯”。发现苗头性问题早做提醒，早敲警钟，着力解决干部队伍中纪律散漫、工作责任心弱化、作风不正和执行力不强等问题，有力提升机关干部的规矩意识、清廉意识和服务意识。三是根据街道实际情况，建立了《浮山路街道车辆管理制度》、《浮山路街道机关节能制度》、《浮山路街道党风廉政建设责任制度》等相关制度，为街道党风廉政建设工作的顺利开展提供了坚强有力的制度保障。