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是谁给了黑老板恶意拖欠工钱和辱骂欺压威胁残疾工人的理直气壮的底气?

黄金地段2021

楼主2021-06-12 18:13

青岛全坤纺织品有限公司主要生产加工针织服装。主要生产流程是,裁剪,缝制,一次检查,烫运,二次检查,包装,出库发货。在这些生产过程中,该公司有生产和质量管理人员负责整个生产流程正常运行。
该公司共有4个缝制班组,我和工友单独组成一个小班组进行缝制工序的缝纫工作,我们受该公司订单业务和车间生产和质量的共同管理,我们跟该公司具有事实劳动关系。但是,该公司老板张文李却说成是,该公司跟我们是对外合作关系,就跟外面的加工厂一样的加工供应合作关系。我们就在该公司缝制衣服,只是该公司生产过程中的一个小流程,服从该公司整体生产运营管理,具有从属上下级关系,这是具有劳动关系的工作过程。
该公司老板张文李恶意拖欠我们剩余工钱5.8万多元三年多,至今不给。
不管是劳动关系还是雇佣关系,劳动工人的工钱都应该受劳动法保护吧?
当劳动工人的工钱被黑老板恶意拖欠的时候,劳动法却被某些人颠倒黑白的弯曲成不能保护劳动工人的废纸,劳动工人的应该享有的劳动法保护被剥夺,这跟黑老板霸占工人工钱的罪恶行为还有区别吗?
每个款式单子在缝制衣服的时候,都有管理人员签字确认,这就是最好的证据。
难道不是吗?难道还需要该公司全部生产流程或最终发货出库的单子确认吗?我们资格不够,我们只是整个生产流程的一小部分,不具备讨要整个生产流程的管理确认发货单据的事实等。劳动法没有这样要求劳动工人具备有这样的能力,只要求具有劳动事实证明就可以了。某些人,不应该剥夺我们劳动工人享有劳动法的权利。
所谓的,黑老板及其负责人给工人签的不利于工人的协议合同,这只不过是黑老板坑害工人克扣工钱的遮羞布。不应该受劳动法保护!有些人,不应该对黑老板纵容和迁就。结果只能是让更多的黑老板杀鸡取蛋祸害工人克扣工人工钱等,让更多的受害农民工离开这个黑老板可以耀武扬威,理直气壮,嚣张跋扈,霸道辱骂欺压威胁工人,无人能敌的地方。
例如,该公司工钱都没有给我们结清,该公司负责人却说,多给我1.5万多工钱,拿出证据来?我们一共缝制了29个款式,全部被该公司出货了,每个款式都有管理人员签字确认,有单价有数量,最后拖欠我们工钱5.8万多元。每个款式都有单价数量相对应,每个月会计都有统计明细记录,税务登记各款式价钱和数量都有记录,没有该公司老板签字确认不会拿出一分钱一分货。
但是,该公司负责人却闭着眼睛胡说八道,颠倒黑白,理直气壮的说话,没有一点可信度。恶意拖欠工钱,还那么理直气壮,谁给他的底气?就这样助长该公司老板张文李恶意拖欠工钱,任意辱骂欺压威胁为其干活的残疾工人。


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