在您们百忙之中，我想咨询一个问题。每年的教师调动，我想咨询有什么条件杠杠要求，是选拔性还是选择性？两地分居或离家远的情况，教育局有没有什么规定，解决职工这种实际困难需求的文件和做法。
是不是没关系没门路，想调到离家较近单位解决夫妻两地分居问题，就是入地无门呢？一个普通的老百姓，不认识局领导，更没有市级局级的亲戚关系，说什么找单位校长签字，这不是扯皮？一句学校缺人这句听起来似乎有道理的理由，就足以打发掉所有没有关系的普通老百姓，什么学校研究决定，我想问问，你们研究过有调动需求的有实际困难的职工情况吗？连写申请调动的资格都没有？最后再一句除非局里有人直接下调令，更是死死堵死了普通老师调动的奢望。都说你们找人吧，否则没门！没有关系的托关系，花个十万八万的也有可能办成！天哪，是不是真的？一个普通老百姓，没关系没背景好容易凭自己努力考到咱们大名鼎鼎的西海岸，居然没想到教师调动有这么大学问？！我还真的惊呆了！
以往农村进城困难重重，如今市直学校缺人，不想进城动员你进城，调动的逐渐减少，可为什么有实际调动需求有实际困难的人，反而不能解决呢？是抓住权力最后的敛财机会吗？有些人随意调动，想上哪儿就上哪儿，晋职称快，升职快，离家近……好像很随心所欲的样子，我想问问这需要什么条件？要么你们就直接开个价吧！其中的妙处可想而知啊！！？
以前听说不知哪任局长，不是曾经有过离家远或分居两地的每年有申请调动进城名额的规定吗？怎么现在没了？我就想问问局领导，离家远分居两地的情况，到底局里有没有规定，每年帮助解决职工的这些实际困难的做法规定？非得托关系花钱，除此以外就没有希望了？难道我们普通百姓就一辈子每日奔波两地分居吗？局到底有没有帮助解决这种实际困难的文件或具体做法措施？难道普通教师申请调动没有正常渠道？校长不签字理由那么冠冕堂皇，那你们有没有考虑到老师的实际困难？教体局给解决自己员工实际困难，更好的工作更不是领导应该考虑的问题吗？
我没有别的意思，就是问问领导，到底有没有解决普通老师离家远两地分居解决老师这种实际困难的规定或办法，别一句校长不放人，局里研究不批复就敷衍了事，请给个明确答复，我们也能看到希望的火星或者让我们死了心，一辈子就不指望了！盼复！
言辞若有不当请领导理解海涵见谅！还是那句话，我重复啰嗦就是想问问，这种情况局里到底有没有相关解决有需求的老师分居两地或离家较远这种实际困难的办法！盼复！
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