《退休手续办理遇:拦路虎:单位恶意拒盖章，维权无门改咋办？》

50岁的我，本应在50岁办理退休手续，开始领取退休金，过上安稳的退休生活。然而，单位恶意拖着不给我办理退休手续，导致我损失四个月退休金，4个月的损失已实实在在摆在眼前。

我拿着材料四处奔波维权，却屡屡碰壁。法院以“不属于劳动争议范围”为由不予受理，劳动仲裁直接说不受理，劳动监察部门也因我已过退休年龄，拒绝介入。我不明白，难道50岁就被法律遗忘了吗？难道劳动者的权益，在达到所谓“退休年龄”后，就可以被肆意践踏？

单位的这种行为，让我本就不宽裕的生活雪上加霜。我为单位勤勤恳恳工作多年，临到退休却遭遇如此不公。我只想拿回属于自己的退休金，为何这么难？难道真的要让我们这些普通劳动者，在合法权益受损时，叫天天不应、叫地地不灵？

希望大家能帮我出出主意，也希望相关部门能关注到我们这些被忽视的群体，别让法律保障在年龄面前“失灵”！

50岁的我，本应在50岁办理退休手续，开始领取退休金，过上安稳的退休生活。然而，单位恶意拖着不给我办理退休手续，导致我损失四个月退休金，4个月的损失已实实在在摆在眼前。

我拿着材料四处奔波维权，却屡屡碰壁。法院以“不属于劳动争议范围”为由不予受理，劳动仲裁直接说不受理，劳动监察部门也因我已过退休年龄，拒绝介入。我不明白，难道50岁就被法律遗忘了吗？难道劳动者的权益，在达到所谓“退休年龄”后，就可以被肆意践踏？

单位的这种行为，让我本就不宽裕的生活雪上加霜。我为单位勤勤恳恳工作多年，临到退休却遭遇如此不公。我只想拿回属于自己的退休金，为何这么难？难道真的要让我们这些普通劳动者，在合法权益受损时，叫天天不应、叫地地不灵？

希望大家能帮我出出主意，也希望相关部门能关注到我们这些被忽视的群体，别让法律保障在年龄面前“失灵”！