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从前,有个农夫赶着一匹马和一头驴去赶集,驴子背上驮了许多沉重的口袋。 路途遥远,天气炎热,驴子实在支撑不住了,就对马说:“兄弟,我背上的口袋实在太沉重了,请帮我驮一些吧!否则,我可能就要累死了!”马不愿意并在心里埋怨:“这大热天的,我自己还很热呢?我干吗要驮这些大口袋自找苦吃。” 没多久,驴子就支持不住,一头栽倒在地,累死了。农夫便将驴子背上大口袋卸了下来,全部放到马背上。然后,牵着缰绳,继续朝前赶路。 到这时,这匹马才后悔叹息道: “唉,好重啊!如果刚才,我要是肯帮驴子一点忙也不至于落到如此地步!” ![]() 这个故事说明,其实每个人都无法脱离他人、脱离团队、脱离社会而独立存在。任何一个人,不管有多少财富,有多大能力,都有需要他人帮助的时候。 很多时候,人与人在一起成为整体,组成团队不仅是分享成功和喜悦,还需要在遇到问题时学会分担与配合才能使个体有收获、使团队更加强大。 能够积极分担,主动解决他人的“困难”,折射着知性之美、人性之美。 谁都有雨天没伞的时候,带着善意对待这个世界,是为自己下次的失意提前彩排。很多时候我们在帮助别人分担,也就是在帮助我们自己。 ![]() 学会分担,就是要将他人的困难、重担甚至责任“接过”,或者主动“要来”一部分,减轻他人的压力和负担,排解他人的忧愁和苦闷。而不是将自己工作和任务“分担”给他人,甚至全部转交给别人,自己当“甩手掌柜”。 分担,能体现出一个人的责任和担当;体现人的道德品行和能力素质,是对一个人的心灵的“洗礼”和“考验”;分担更能体现“团结意识”、“团队精神”。 虽然我们都是独立的个体,但是“学会配合”,也是团队合作的潜规则。 在远古时代,原始人类会一起配合捕食猎物;在球场上,队员间配合更能进球赢得比赛;在职场上,同事间配合可以提高工作效率。 ![]() 一个团体中,要生存,要管理,要做事,就要有分工。如果大家都希望出风头,都希望别人配合自己,而不愿意去配合别人,那这个团体肯定就不能健康运转。 懂得配合对于一个人、一个团体、一个企业,都是非常重要的。理解了配合的重要性,就会从双方真诚的配合中受益,你也就能顺利借助同事的力量出色地完成工作,逐渐培养自身能力。
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