以作风建设新气象开创全面从严治党新局面
青岛市市北区海伦路街道社区卫生服务中心 刘志鹏
中央党的建设工作领导小组召开专题会议部署深化中央八项规定精神学习教育工作，彰显了党中央以永远在路上的坚韧执着推进自我革命的坚定决心。作风建设既是全面从严治党的重要抓手，也是党密切联系群众的生动实践。面对新时代新征程的使命任务，必须深刻把握作风建设的政治逻辑、历史逻辑和实践逻辑，以教育整顿新成效推动全面从严治党向纵深发展。
一、作风建设是跳出历史周期率的必答题
从延安窑洞中“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈”的清醒认知，到西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，再到新时代“打铁还需自身硬”的庄严承诺，作风建设始终是中国共产党破解历史周期率的核心密码。中央八项规定实施十余年来，全党上下以“小切口”推动“大变革”，累计查处违反中央八项规定精神问题超百万起，处理党员干部逾百万人。这些数字背后，是党中央“刀刃向内”的勇气与“刮骨疗毒”的决心。当前个别地方出现的“不吃公款吃老板”“不进会所进茶楼”等隐形变异问题，再次印证作风建设的长期性、复杂性。
二、教育整顿构建作风建设长效机制
教育整顿与构建作风建设长效机制是中国共产党在新时代推进全面从严治党、深化自我革命的重要举措。其核心在于通过系统性整改和制度性约束，推动党员干部队伍在思想、作风、纪律等方面实现根本性转变，形成长效治理机制。制度保障方面要从夯实作风建设基础，完善制度体系，比如制定明确的作风规范和行为准则（如中央八项规定及其实施细则），细化权力运行、监督问责等制度，确保作风建设有章可循。同时还要结合行业特点，针对教育、医疗、基层治理等领域突出问题，出台专项制度（如师德师风建设、基层减负规定等）。强化制度执行力，建立“制度执行评估机制”，推动制度刚性约束与柔性引导结合，例如通过“负面清单”划清红线，同时以正面激励引导主动作为。
三、数字化转型赋能作风建设新生态
数字化转型通过技术手段重塑作风建设的运行模式，将数据驱动、智能协同、开放透明等理念融入治理体系，推动作风建设从传统“人治”向“数治”升级，大数据技术的深度应用为作风建设插上科技翅膀。一下几个实践方向值得借鉴：①智能协同方面，优化服务效能与群众参与，推动跨部门数据共享，实现“最多跑一次”甚至“零跑动”（如上海“随申办”整合2000余项服务），以高效服务倒逼作风改进。②群众参与式监督网络方面，“扫码评价”机制，办事窗口设置满意度二维码，群众扫码即可匿名评价，数据直通纪检监察部门（如北京市“接诉即办”平台）。
四、年轻干部培养筑牢作风建设根基
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，其作风素养直接关系到党的执政根基和长远发展。当前，面对复杂多变的国内外环境和代际更迭的干部队伍结构，必须将年轻干部培养作为作风建设的战略性工程，通过思想淬炼、实践历练、制度约束、文化浸润相结合，筑牢拒腐防变的思想防线，培育务实担当的优良作风。分别可以从以下几个路径实施：①思想铸魂夯实理想信念根基，强化理论武装与红色教育，②常态化警示教育，以案释纪：筛选“85后”“90后”干部违纪违法典型案例（如“贪腐低龄化”案件），制作警示教育片、忏悔录，破除“年轻无关腐败”的认知误区。年轻干部作风建设是一项系统工程，需把握代际特征（如“网生代”干部的数字素养与价值观多元性），既要严管体现组织温度，也要厚爱传递纪律硬度。通过将传统“传帮带”优势与数字化手段结合，推动作风建设从“外部约束”向“内生自觉”转化，才能培养出既有斗争精神又懂群众语言、既守纪律底线又敢改革创新的新时代年轻干部队伍，为党和国家事业接续发展注入源头活水。
站在新的历史方位，作风建设既是攻坚战更是持久战。中央党的建设工作领导小组此次会议部署的学习教育工作，不是简单的“旧调重弹”，而是新时代全面从严治党的再动员、再出发。我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，持续加固中央八项规定堤坝，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。唯有如此，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，带领人民创造新的更大奇迹。
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