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打造优秀的幼儿园师资团队,你应该把握住这三点

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一个优秀的幼儿园师资团队可以说能够很好的成就一个幼儿园,但是要打造一支优秀的师资团队却是难上加难。为了帮助幼儿园解决师资团队建设的难题,各个幼儿园加盟品牌支了许多招
  沈阳兰妮教育信息咨询有限公司提出的方法可以从三点概括:
  1、实施“比学赶帮超”
  竞争产生动力,兰妮的直营园和加盟园在这一方面做得尤其出色。从每周固定时间的PK到每周主题式性的PK,在这个过程中跨世纪幼儿园的老师经过PK找到了自己需要提升的方向,幼儿园也逐渐形成了教师PK的常态化。
  这样的常态化不仅能够查漏补缺,而且对于老师们的专业提升十分的有效,成为了培养师资团队的不二选择。

  2、讲述教育成果
  幼儿园讲述教育成果可以帮助老师熟悉跨世纪蒙特梭利教育中的“七个化”和“二十四个力”,在这个过程中,老师们会更明白培养孩子“七个化”和“二十四个力”的现实含义,更会激发老师的学习兴趣。
  
  3、共读经典,集中学习
  学习一种教育模式需要对创始人的经典名著有深入的了解,幼儿园采用共读名著,集中学习的方式,可以激发幼儿园老师对专业的学习,避免了单纯枯燥的学习,提升了老师们对教育模式的另一方面的认知。

  打造优秀的师资团队,虽然需要把握住这三点,但是还有许多的方面要注意。如果想要借此三点就高枕无忧,那是万万不可能的。各位园长,打造优秀的幼儿园师资团队,加盟兰妮国际幼儿园你会发现新的道路。

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2018-03-05 17:11:55 来自青青岛社区回复 | 引用 | 编辑 | 举报

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