到第

深化整治“新”形式主义

人气:2896 回复:0




中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,《通知》是为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。


  形式主义有很多种表现形式,目前各地也梳理了不少,但还有几种形式主义危害很大,群众意见也很大。主要表现如下:

      一是急要材料急上报。有的部门向下级要材料是急上加急,完全不给下级调查研究、反映时间。这些材料如果是基础性的信息还好办,找出来就是了,但往往还需要下级研究后或者领导审批后才能上报,有的还需要动脑子想一想、写一写,但下级没有反映时间,材料的质量也可想而知,不知道上级靠这样的材料能作出怎样正确的决策来?希望各级机关部门做事要超前谋划,除特殊情况外,尽量不要干这种临上厕所才修茅房的事。

      二是提拔干部走形式。提拔干部是好事,要用工作成绩说话,把好事办好。机会面前人人平等,可以建立一个机制,公平竞争,再确定考察人选、进行推荐和考核呢。

      三是领导动口就要写讲话稿。现在有的领导,平常不注重学习,离开了稿子都不会讲话。因此,不管大会小会,更极端的是小范围的座谈会,也要让机关人员准备讲话稿,搞的写材料的人苦不堪言。因此,建议各级领导平时要加强理论学习,提高理论功底和讲话水平,除非正式的会议,尽量不要动不动就写讲话稿,否则领导的水平会越来越低,群众也会看你不起。

      四是把简单的事情复杂化。现在有的领导大事小事都要机关先拿个方案出来,甚至一两句话能解决的事,也要搞个方案,这是典型的文渎主义,凡是都要留痕,说到底就是不敢担当,怕负责任。


在工作中,要自觉抵制官僚主义、形式主义,坚持学习、解放思想,用新眼光看待新问题,要勇于做时代的弄潮儿,为基层干部松绑减负,腾出精力来做实事、做好事,砥砺前行!

打赏TA共获得: 金币:0
还没人打赏
分享给好友
2019-04-18 15:11:21 来自青青岛社区 法律声明 回复 | 引用 | 编辑 | 举报
回复此贴
用户名: 密 码: (已经输入0字节) *
 
请绑定实名后进行跟帖
 
打赏

金币:

评语:

可选评语:
  • 祝福……
  • 我和我的小伙伴都惊呆了!
  • 不作死就不会死

顶部 客户端
青岛新闻客户端
×

用其他账号登录: