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从996到安全帽,谁的血肉成就富人神话!(原创)

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  996到安全帽,谁的血肉成就富人神话!

  痴山

  一线工人安全帽一砸就碎业内人士:便宜的只要10块报道:黄色“一线工人的保险帽”和红色“领导的保险帽”相撞,啪!工人安全帽粉碎,领导的却完好?视频一出群情激愤。今天(17日)上午,应急管理部官方微博指出,“如果连工人的安全帽都不安全,又怎么能够实现生产安全呢?落实企业安全生产主体责任,决不能流于形式,浮于表面。根据国家标准规定,安全帽要符合GB2811-2007《安全帽》要求,安全帽的选用要符合GB/T30041-2013《头部防护安全帽选用规范》要求。”

  在建筑工地出过苦力的都不陌生:蓝帽是民工头,红帽是管理和技工,黄帽是民工。工人戴的安全帽质量差一些,领导们戴的安全帽质量杠杠的。这同样是人所共知的事实。倘若不是贪婪到迷失人性,细想一下,一个工人戴的安全帽,即使只有10元左右;一个上亿的工程,千儿八百工人,能省几个钱。说到底,若不是某些富人老板欲壑难填极端贪婪,岂会如此下作?

  由一碰就碎的工人安全帖,又想到当下沸反盈网的违法996工作休息时间。关于996,虽然底层跟帖一面倒讨伐鞭挞;而高端权威层面,又是没有996企业主老板不挣钱,又是996只有自愿就不违法,又是996是一种生产关系。奇谈怪论,连遮羞布都撕得一干二净!说到挣钱,试问,马云刘强东们,公司才成立几年,财富积累已迅速超过世界上绝大多数发达国家、成立几十上百年的财团;再说自愿,其前提是必须符合法律规定,有兴趣的,可以看一下2018修订版《劳动法》第四章“工作时间和休息休假”。对照当下盛行的996工作休息时间,违法抑或合法,自一目了然。最后,特想请极个别把996说成生产关系的御用文人。先了解一下什么是生产力?什么是生产关系?什么是工作时间和休息休假制度?把这些基本的常识和概念,先弄清楚了,再来胡说八道好吗?

  放眼当上体制外企业主,违反《社会保险法》,拖欠工人养老保命的社会保障养老保险,甚为猖獗;践踏《劳动法》,倒行逆施996工作和休息时间,更是疯狂异常;违反相关安全法律法规,置工人死活于不顾,用劳动者的血肉,成就富起来一部分人的春秋大梦,几成为有权有钱有势阶层,最高大上的盛宴。

  2019-4-18鲁南

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2019-04-18 10:24:36 来自青青岛社区 法律声明 回复 | 引用 | 编辑 | 举报
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以后干脆发个破布染色的小黄帽算了,真是不拿人命当回事。

2019-04-18 11:19:28 来自青青岛社区

@青岛教育局 @青岛26中学  这是每天青岛第二十六中学学生干的,一群有爹娘养没教养的垃圾15587741861558774186155877418615587741861558774186155877418615587741861558774186

2019-04-18 11:48:01 来自 青岛新闻客户端 青岛新闻客户端
回复:

戴个安全帽也双轨制,从上到下拿着工人不当人。

2019-04-18 13:13:14 来自青青岛社区
回复:

{2043}

2019-04-18 15:44:45 来自青青岛社区
回复:青岛很多监理单位的老板以前都是建委的领导职位。

还有很多暗股代持什么的,很多都是查不到谁是股东的,像这种监理企业的股权架构是不应该对社会保密的。因为如果保密就会影响监理过程的公平公正。而且监理过程全程都没有任何公示,具体是如何监理的?建委网站没查到任何资料。

2019-04-18 15:59:05 来自青青岛社区
回复:武船重工连给工人洗澡的地方都没有,下班后,工人往往一身臭汗就上公交车。

我去开发区都不敢做2路和803路。遇到船厂工人下班没办法只能打车。工厂还是国有的,一年几个亿的利润,来青岛也快10年了,也没有舍得买一辆班车送工人上下班。

2019-04-18 16:04:54 来自青青岛社区
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