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头一份工作就闹上公堂 看他们是怎么克扣工资的

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李沧学子成托管教育黑幕,违规办校,克扣工资!


  我是去年毕业在青工作的应届毕业生,没想到,人生中第一份工作就闹上了公堂。{2053}

  去年毕业后,我在李沧区学子成托管教育工作了四个月,主要负责对小学生开外辅导工作,刚开始,他们那的老师说,实习期不签劳动,也不投保,转正后才有。基于对学校和老师的信任,当时就没有怀疑。

  不久之后我转正了。学校负责人原本说转正之后工资3000加提成,结果转正后工资只发了2200不到,我在询问了学校的老师相关情况以后,她们也是不停地敷衍我,万般无奈之下,上网搜索了相关资料后决定去申请劳动仲裁。

  在职期间学子成托管教育负责人经常发关于总校的东西让我们来学习,就连行为规范都是总校的,也经常给我们提到总校的老师,还说他们的法人是总校的一位老师。

  于是仲裁之后我们提供了证据,可没想到,所谓的总校分校就是个弥天大谎,我任职的分校在工商系统里根本查不到,应该属于挂靠关系,分校墙上挂着的员工手册也撕掉了,并且说负责人不干了,换人了。

  现在学子成总校的老师打电话说报复我们,言语威胁恐吓,原来分校的负责人也打电话称他们和总校什么关系不是我们该考虑的问题,现在分校的对外称店面转出去了,我们申请的劳动仲裁4月份开庭,原本我们提供的证据是可以的,但是现在劳动仲裁委员会打电话告诉我们说现在提供的证据可能会败诉,我百度查询到201811月曾经报道过学子成总校没有办学资质,何来分校一说,现在回头想想从始至终学子成都在欺骗我们,欺骗孩子家长,欺骗我们刚毕业毫无社会经验的大学生,分校也没有营业执照,我们申请的劳动仲裁可能成功吗?有没有学法律的朋友可以咨询一下啊?

  除了我自己亲身经历的这些以外,在学子成工作的老师基本工作两个月就全都辞职了,他不断的招新人,一直留不住人就是因为太坑了,上班明明打卡了也说没打卡,节假日加班的所有记录全都没有,有干兼职的大学生一天才赚50,因为有家长说他家孩子有错题,家长也没纠缠也没怎么样,就把兼职的工资50全部扣光。

  冬天教室里没有暖气也不开空调,不为孩子的身体考虑,也是压榨员工。试问一个这样的托管机构家长们怎么放心让自己的孩子去上课啊。

  最后,希望我的遭遇对其他人能有所警示。

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2019-03-18 15:52:33 来自青青岛社区 回复 | 引用 | 编辑 | 举报
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