1到第

请各位进来说说你办理离职时候受的窝囊气

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我一个朋友,去原公司领取最后一个月的工资,结果被少发了将近1000元钱。


问为什么?

那公司理直气壮的说,离职前最后一个月按照实际出勤天数发工资,所以国庆假期的工资都给扣了。

这明显不合道理啊?

回答说,对不起,这是公司规定的。

你能怎么办,不到1000块说多不多,说少不少的,我朋友已经在新公司上班了。要跟他们较真的话,还得请假去劳动局递交材料立案。劳动局那边也说了,如果原公司配合的话那还好说,如果不配合,那恐怕就得双方到场正儿八经的打打官司。

百度上查了查,为了这种维权官司申请误工费的,法院一般不会支持。

所以想了想,实在是很气人。他们就是黑离职员工的钱,千儿八百的,也不敢太多,让你自己觉得费劲去讨要不值当的就放弃了。

我们的劳动保障机构对这种黑心公司就没有好办法吗?

各位坛友,你们有没有离职时候受过窝囊气?

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2018-11-21 10:32:29 来自青青岛社区 回复 | 引用 | 编辑 | 举报
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没什么毛病啊,

国家规定的东西但是钱是企业出的啊,
国家只负责立牌坊,
各种税费少不了,
福利我规定一下让大家高兴,
但是出钱是不可能的减税也是。

我来说一句

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2018-11-22 14:11:09 来自青青岛社区
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{2043}

我来说一句

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2018-11-22 09:14:33 来自青青岛社区
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楼上你没看明白吗?我知道这个可以投诉,问题是去投诉必须得工作日去,新工作不用请假?请假了不扣钱?不到1000块,折腾这么两三次,请假扣的钱差不多就赶上了!

我来说一句

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2018-11-21 15:01:56 来自青青岛社区
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大哥,让你朋友去当地劳动部门投诉行了

我来说一句

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2018-11-21 11:24:09 来自青青岛社区
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