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《大众论坛》:教师取消编制改招聘,济南高新已开始实施。

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  据《大众论坛》:教师取消编制,济南高新已开始实施。《济南高新区教育系统岗位聘任管理办法(试行)》已出台。济南高新区1700多名教师纳入济南高新区基础教育集团进行岗位管理,由高新教育集团与聘任人员签订聘任合同,期满后自然解除,根据考核结果重新履行聘任程序。考核合格的续聘,不合格,解聘。(具体实施办法以官方公布为准)

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2017-09-13 21:32:44 来自青青岛社区回复 | 引用 | 编辑 | 举报

企业化管理?要学欧美市场化?好的师资都向有钱的学校?有钱的上好学校,没钱的上个公办免费的?
现在这种声音特别多!

2017-09-14 07:37:34 来自青青岛社区
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教师聘任制应该是个好事。优胜劣汰,竞争上岗。青岛具体改革方案何时出台?

2017-09-14 08:09:16 来自青青岛社区
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济南近来改革措施接连不断,从违章拆违到城市管理,到几个部门的联合体制改革,再到教师编制改革,眼界觉得思维,思维觉得发展,发展觉得未来,据说前几天在济南街上走走,秩序很好,很干净,比青岛干净多了,有秩序多了。只有一心为这个城市的百姓着想,为事业发展谋划,才会在建设和谐社会,美丽中国的路上走得更远,深化中华民族的魂与魄。

2017-09-14 10:21:11 来自青青岛社区

正能量!

2017-09-14 10:50:54 来自青青岛社区

正能量!

2017-09-14 10:52:27 来自青青岛社区

正能量!

2017-09-14 10:52:37 来自青青岛社区
回复:

教师应该关心这事。

2017-09-14 13:48:43 来自青青岛社区

聘任制是国际通用作法,打破“大锅饭”有利于充分调动教师积极性,对解决师德问题或清理“南郭先生”是一剂良药。

2017-09-14 16:39:35 来自青青岛社区

聘任制是国际通用作法,打破“大锅饭”有利于充分调动教师积极性,对解决师德问题或清理“南郭先生”是一剂良药。

2017-09-14 16:39:51 来自青青岛社区
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教师之间怎么竞争上岗?谁的学生分数高谁就有能力?那中国教育除了唯分主义还剩下啥。

要不就是谁会拍校长马屁谁能力强。

2017-09-14 16:49:42 来自青青岛社区
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以下是引用雨丝-情愁的帖子:

教师之间怎么竞争上岗?谁的学生分数高谁就有能力?那中国教育除了唯分主义还剩下啥。

要不就是谁会拍校长马屁谁能力强。


看了济南考核标准并没有你说的这一条。

2017-09-14 17:11:37 来自青青岛社区
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基于KPI(Key Performance indication)考核指标。列出11项考核内容。关键性指标“学生满意度”,突出了学生主体地位。

2017-09-14 18:05:31 来自青青岛社区
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以下是引用雨丝-情愁的帖子:

教师之间怎么竞争上岗?谁的学生分数高谁就有能力?那中国教育除了唯分主义还剩下啥。

要不就是谁会拍校长马屁谁能力强。


人家说了,不但考核、招聘教师,而且考核、招聘校长。引进第三方评估机制,做到公平公正。校长不轨照样下岗。

2017-09-14 18:09:48 来自青青岛社区
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爱因斯坦:使学生尊重教师的唯一源泉在于教师的德与才。

世界法则!“考核内容”德与才一个都不能少!

2017-09-14 19:05:58 来自青青岛社区

楼主太落伍了

2017-09-15 07:44:35 来自青青岛社区
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以下是引用香水百合999的帖子:

楼主太落伍了


是吗?那就向你学习。

2017-09-15 07:54:34 来自青青岛社区
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聘任制是国际通用作法,打破“大锅饭”有利于充分调动教师积极性,对解决师德问题或清理“南郭先生”是一剂良药。

2017-09-15 08:53:08 来自青青岛社区
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