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毕业生首破10万人 西海岸新区最吸引就业

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(图片与本文无关,来源于网络)


  昨天,青岛市人社局发布了2017年上半年高校毕业生就业形势分析。今年,全市在青高校应届毕业生人数首次突破10万人,青岛生源毕业生人数约3.8万人,全年预计接收毕业生7万人以上。今年上半年,接收毕业生最多的前三类单位分别为民营企业、国有企业和外商投资企业。随着供给侧改革的深入推进,青岛西海岸新区已成为吸纳毕业生就业的主要阵地。

  人数

  ★全市在青高校应届毕业生人数首次突破10万人

  ★青岛生源毕业生人数约3.8万人

  ★全年预计接收毕业生7万人以上

  ★截至6月底,全市接收非师范类高校毕业生58764人(去年53540人)博士184人硕士5718人本科25869人专科26993人

  ★完成全年接收人数的83.95%

  ★在青高校应届毕业生平均签约就业率为89.43%

  接收单位

  前三类单位(占接收总人数的97.92%)

  ★民营企业(49441人)★国有企业(5822人)★外商投资企业(2281人)

  (民营企业接收人数占总人数84.13%,同比增长9.99%,成提供就业岗位的最大供给者)

  企业需求

  前三位

  1信息传输、计算机服务和软件业(15913人)

  2制造业(15388人)

  3建筑业(13791人)

  【分析】

  “慢就业”现象日益突出

  根据20所在青高校开展的《2017大学生求职指南》调查情况看,在4000名接受调查的毕业生中,选择“慢就业”的应届毕业生比例高达11.3%,“慢就业”现象已成为大学就业现象不容忽视的问题。主要有几方面原因:一是毕业生在毕业前缺乏职业规划定位,造成求职就业方向不清、目标不明;二是部分毕业生就业能力相对较弱,又不想委屈自己找一份不喜欢的工作,选择“慢就业”来逃避现实的竞争;三是部分学生家长对毕业生的就业期望值过高,影响了毕业生的就业方向。现在大部分家庭生活条件较优越,毕业生没有生活压力,家长不希望孩子选择条件较为艰苦的岗位,也不催促孩子找工作,这也是造成目前出现“慢就业”现象的原因之一。

  另外,很多企业在招聘时都要求有工作经验,这在毕业生求职过程中,造成了一定的阻碍。

  【规划】

  吸引更多人来青就业创业

  下半年,我市将进入接收高校毕业生来青就业高峰期,市人社局将重点做好就业服务工作前置。通过在青高校建立大学生就业服务工作站,准确掌握在青高校大学生就业需求,摸清应届毕业生生源信息和求职意向,为大学生提供政策咨询、岗位推荐、能力培训等就业服务,将面向大学生的就业服务延伸到校园里、学生中,把大学生就业工作引入快车道。加强在青高校互动,积极拓展与高校合作空间,做好2018年青岛市大学生就业创业服务高校行启动仪式及高校联合招聘活动。组织开展就业服务周、服务月等就业服务活动,吸引更多优秀毕业生来青就业创业。深入推进实施“海鸥行动”,继续开展北创营各项活动,选拔培养一批优秀大学生创客和创业项目,出台《青岛市大学生创业孵化基地管理办法》,开展市级大学生创业孵化基地(园区)指导、认定、管理、奖补等相关工作。

  就业区域

  吸纳毕业生就业前三位(占接收总人数的69.83%)

  ★青岛西海岸新区(22200人)★市南区(11231人)★市北区(7603人)

  行业分布

  接收毕业生最多的前6个行业(接收人数占总人数的74.09%)

  制造业居民和其他服务业

  批发和零售业租赁和商务服务业

  信息传输、计算机服务和软件业建筑业

  生源地

  ★接收外地生源毕业生46722人占接收总人数的79.51%同比增长9.23%外地生源毕业生在青就业占近八成

  ★在接收毕业生中,在青高校毕业生37734人,占接收总人数的64.21%

  学历层次

  研究生学历毕业生在青就业人数占总人数10.04%同比增长22.75%

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2017-08-08 07:53:31 来自青青岛社区回复 | 引用 | 编辑 | 举报
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