时间过得真快
转眼已经到了
七月中旬的盛夏时节
又到了闷热潮湿到无心工作的季节
何以解忧?唯有假期!
马上带来一个好消息
一个星期只上4天班
或许在不久的将来就要实现了!
社科院建议2030年实现4天工作制
7月13日,由中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社共同主办的“休闲与美好生活:破解不平衡不充分的难题――《休闲绿皮书:2017~2018年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”在京举行。
绿皮书建议:
可以在2020-2025年,延长春节假日为8天,增加元宵节;加速落实带薪休假;并在东部地区的某些国有大中型企业试行4天(36小时)工作制。
从2025年起,就可以在东中部地区的某些行业实行4天工作制;
到了2030年,就可以在全国开始实行4天工作制。
现在是2018,距离这样的规定还有12年
调查显示,有业群体没有带薪休假的原因为:
首先是工作太忙,没有时间休,这一比例达到45.6%;
其次是单位无带薪休假制度,比例为20.0%;
竞争压力太大,担心失业也是另一个原因,占到12.8%;
其他的原因还有担心上司批评(2.6%),加班费丰厚,主动放弃休假(4.2%)。
在回答有无带薪休假单位所给的补偿时:
36.2%的群体表示没有补偿;
59.5%的群体表示单位会补偿工资;
29.3%的群体表示会更换休假时间;
12.7%的群体表示会有其他补偿措施。
面对突如其来的工作制度消息,网友是这样说的:
不过,也有网友吐槽:能保证双休就不错了!
面对现在的职场,有能力,去哪都OK,不过你得先让自己有能力,风里雨里,安博教育等你。