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马云谈996惹争议,996工作制,你怎么看?

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  关于“996”的争论好不容易平息一些,马云的再次发声,让它热度不减。

  “996”,即每天早 9 点到岗,一直工作到晚上 9 点,每周工作 6 天,这种工作制其实在互联网行业由来已久了。

  这个现象在互联网行业是非常常见的了,有人说没有经历过996的程序员,人生都有点不完整。

  也有不少大人物对此表达到自己的想法:

  马云说,很多人想996都没机会,年轻的时候不996,不拼搏,付出超过别人的努力,怎么能够获得你想要的成功?

  后来再次回应,任何公司不应该也不能强制员工996,但年轻人应该明白,幸福是奋斗出来的,不为996辩护,但为奋斗者致敬!

  刘强东认为,混日子的不是兄弟,他要为18万家庭负责。京东不会强制995或者996,但是每一位员工都必须具备拼搏精神!

  当当网创始人李国庆则坚决反对996,认为管理者的科学决策比员工加班更有价值。

  并给出了五条理由:

  1、每天不算路途,11小时工作时长,那就无暇恋爱、家庭、社交,而这些都是生活的目的,也是为工作高价值的调节,一张一弛。

  2、优秀的企业是结果导向,效率导向。

  3、管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。当官一句话,当兵跑断腿。

  4、很多岗位比如程序员,8小时认真写程序,回家基本倒头就睡,和业务层面靠开会耗11个小时完全不是一个工作强度。

  5、当今公司办公环境经常是降低工作效率的,西方尝试十多年每周在家办公一天,对文案、编辑很有效。不坐班、弹性工作时间都更适合一批工种,所以一批SOHO一族出现,就是高产出的自由职业者。

  不可否认,996工作制的实施给企业带来了短期的利益增长,但是从长期的角度来看,员工对企业的认同感降低,员工积极性降低,人才流失率提高,企业人才培养成本变大,企业并未获得真实的收益。

  996工作制的错误在于把延长工作时间当成提高企业效益的方式,而不是通过科学有效的管理手段提高员工工作效率来提高企业效益。

  那么,企业应该如何科学有效的提高员工工作效率?

  1、端正员工的工作态度

  在我们的日常工作中,我们常常会发现一种现象,就是上级对下级布置工作的时候,可能下级在那个时间段并不能完全的理解,于是下级在处理工作的时候,往往都会首先按照自己的思路来进行落实。dhkq120.com

  对此,员工具备基本的精细化管理意识就显得很是重要,让大家形成统一共识,知道在做事情的时候,什么事情应该如何去做,其中那些地方应该怎么注意等等,把平时大家看起来比较容易的事情,都可以用心的做好。这一点,在罗马管家看来,在现如今社会,细节有时候是可以决定成败的。

  2、设定科学的工作量

  大多数基层员工,一般性的工作大致分为基础性工作、阶段性工作、协助性工作、临时性工作等等几大类,如果一时间事情突然增加很多,可能员工就会失去头绪,同时又为了可以完成工作,往往就会几个事情同时去抓,到最后往往没有一样是做的比较完美的。

  针对这样的情况,企业可以适当地站在员工的角度去思考问题,科学的思量企业员工对于工作的承受能力,然后再根据实际设定符合现状的工作量,避免超过员工的工作极限,影响到工作效率和工作结果。所以总结来说,根据企业的发展适当安排工作的开展,简单的事情重复做,是精细化工作的特点,一味地追求挑战极限,让员工疲惫作战,只会让精细化变成粗耕化。

  3、健全完善管理制度

  随着市场对于企业精细化工作的敏感度加强,企业间对于精细化的要求也越来越高,各个企业背后往往隐藏着各类系统和制度的支撑,公司应该全面的制定修改完善企业的各项规章制度,力图做到让制度服务于企业,作用于企业。同时在制度的落实和执行当中,还需要加强软件对其的规范性,就比如说用企业管理软件罗马管家来监督落实制度的实行,明确具体的操作规范,和细化到每一项数据和工作环节。

  再说到精细化管理,其实通俗来说就是一套完善的管理模式,因此我们在制定、修改、完善制度的同时,还需要集思广益,充分考虑到各个环节可能出现的问题。并且同时还需要实现合理与企业管理软件相互结合,共同促进企业更快更好地运营和发展,从而避免在实际的生活工作中,产生错误,造成系列损失。

  4、提升员工的执行力

  “赢在执行”,所以,我们必须强化员工的意识,特别是基层领导的意识,通过学习、考核等措施,提升员工执行力。人和人做任何工作都要有思路,这是做好工作的前提。抓好落实是基础,而执行、分总和总结则是工作取得成效的关键。

  在执行的过程中,要注意员工到底是否在认真执行,还是在应付了事。人们往往有一个误区,只要按部就班的工作,其它问题就不用多考虑了。试问把一个好的方案放在抽屉里,它会自动生效吗?答案显然是:不能,它必须要借助于不折不扣地执行。所以这个时候,就需要一款比较适合企业自身的规范安全的企业管理软件,可以对其工作的每一环节进行监督落实。

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2019-04-17 16:02:35 来自青青岛社区 法律声明 回复 | 引用 | 编辑 | 举报
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